Service des ressources humaines
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Ressources humaines: Bien-être: Santé: Invalidité: Prises de vacances

Pratique concernant les déplacements pendant un arrêt de travail pour invalidité ou un arrêt de travail pour accident

Pendant une période d’invalidité ou d’un accident du travail, le personnel doit être disponible pour des examens médicaux et suivre les traitements prévus pour régler le problème auquel il est confronté.

Cependant, le personnel en invalidité ou en accident du travail qui désire voyager doit :

  • obtenir l’autorisation de son médecin traitant et lui faire remplir un rapport médical indiquant que ce voyage n’est pas incompatible avec son état de santé et que l’invalidité est toujours justifiée durant cette période;
  • acheminer ce rapport dûment rempli au Service des ressources humaines à l’attention de Mme Julie Bédard. La demande sera alors étudiée et la personne sera par la suite informée de la décision rendue.

L’omission d’aviser la Commission scolaire d’un déplacement à l’étranger pourrait entraîner un congé sans traitement non autorisé et un arrêt des versements des prestations durant la période d’absence.

Pour de plus amples informations, vous pouvez communiquer avec Mme Julie Bédard au 450 758-3673.

 

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